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“Mujeres Excepcionales” de Móstoles

Tres mujeres de Móstoles reciben el reconocimiento de “Mujeres Excepcionales” por visibilizar la lucha por la igualdad y de la defensa de los derechos de las mujeres.

Dentro de los actos organizados por el Día Internacional de las Mujeres, el Gobierno de Móstoles, entregó en la II Edición de Mujeres Excepcionales, que se celebró en el Centro Cultural Villa de Móstoles, el reconocimiento de “Mujeres excepcionales” a tres mostoleñas que han destacado en diferentes ámbitos y que por su trabajo se han convertido en referentes femeninos para las mujeres del municipio.

Al acto, organizado por la Concejalía de Igualdad, asistió la Alcaldesa, Noelia Posse, acompañada de la Concejala de Igualdad, Lola Triviño, y la Concejala de Educación y Juventud, Nati Gómez.

La Alcaldesa agradeció el trabajo excepcional que realizan diariamente de las mujeres reconocidas.

“Sois un ejemplo de independencia, de tesón, de esfuerzo y liderazgo. Sois el espejo al que mirarnos y el modelo al que nuestras jóvenes pueden seguir”

Las mujeres reconocidas fueron las siguientes:

Chelo García, Presidenta de ACEPA y la Federación de Comerciantes de Móstoles, Mónica Moyano, actriz y bailarina y Carmen Molina, Presidenta de la Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer y otras demencias (AFAMSO).

Chelo García Parra recibe el reconocimiento como Mujer Excepcional

Presidenta de ACEPA y la Federación de Comerciantes de Móstoles desde 2012 y Directora Técnica de Opticlass Centro Óptico.

Reconocida en la categoría Emprendimiento, destacando su participación de manera activa en la elaboración y puesta en marcha de acciones que ayudan a conseguir la igualdad real de las mujeres y acabar con la violencia machista.

Mujeres excepcionales en Móstoles - Chelo García Parra

Os dejamos la entrevista completa que, con motivo de Reconocimiento, le realizó el Grupo de Comunicación Sur Madrid

“Chelo García Parra, una mujer excepcional que combina con éxito el mundo empresarial, familiar y solidario en solo 24 horas diarias”

Hoy tenemos el honor de entrevistar a Chelo García Parra, una mujer excepcional que ha dedicado su vida al servicio de su comunidad. Como gerente de Opticlass Centro Óptico desde hace más de 30 años y presidenta de la Federación de Comerciantes de Móstoles, Chelo ha logrado compaginar su exitosa carrera empresarial con una impresionante labor de voluntariado, colaborando con clubes deportivos y asociaciones sociosanitarias y participando en cientos de acciones solidarias. Por su gran trayectoria, ha sido premiada como “Mujer excepcional” desde el Ayuntamiento de Móstoles.

La primera pregunta es obligada, ¿Cómo te sientes al ser reconocida como “Mujer Excepcional” por el Ayuntamiento de Móstoles?

Me siento muy orgullosa, no existe mayor honor que ser reconocida por la ciudad en la que has nacido, en la que llevo mas de 30 años desarrollando mi actividad emprendedora y docente, además de promover políticas locales de desarrollo de la actividad empresarial, social y por la igualdad.

¿Cuándo te comunicaron este merecido galardón de quien te acordaste primero y a quien se lo dedicas?

Por supuesto me acordé de mis padres y de mi madrina, con los que comparto mi premio, ellos me enseñaron a ser una persona buena, respetuosa, independiente, luchadora y solidaria.

Y se lo dedico a mis incondicionales, mis hijas y mi marido, a mis compañeras de Opticlass que juntas sacamos adelante un negocio pese a los contratiempos del entorno, a mis compañeras y compañeros de ACEPA, de Federación de Comerciantes, de Móstoles Visible y a Jorge Benayas por ayudarme en la lucha.

¿Cómo logras compaginar tu trabajo como gerente de una óptica, tus responsabilidades como presidenta de la Federación de Comerciantes y tus actividades solidarias en las que participas?

Lo logro aprovechando cada minuto del día y de la noche, y sobre todo gracias a todas esas personas que he nombrado antes, sin las cuales nada de esto sería posible, porque además de esas actividades que has incluido en la pregunta, soy y ejerzo de madre, amiga y compañera.

¿Qué motivó tu interés en el voluntariado y cómo empezaste a participar en acciones solidarias?

Mi motivación viene de la educación que he recibido, influida sobre todo por una gran mujer Nieves Rincón, mi educadora, mentora y madrina, que tanto me enseñó de solidaridad y entrega al prójimo, desde pequeña lo llevo practicando de manera activa, y con el tiempo cada vez más intensamente. Actualmente una parte de los ingresos de Opticlass van destinados a acción social, educación y a la promoción del deporte local de base, donde colaboramos con siete clubes deportivos, en los que promovemos la igualdad, la diversidad y la inclusión.

¿Qué desafíos recuerdas más que has tenido que enfrentar como mujer en el sector empresarial y cómo los has superado?

He tenido que hacer frente, y continúo haciéndolo, al inmovilismo de ciertas jerarquías rancias que aún siguen existiendo en ciertos estamentos de nuestro país, y que entre todas y todos poco a poco vamos consiguiendo que desaparezcan y como consecuencia se genere una igualdad real, en derechos y obligaciones, este último un aspecto que en ocasiones se olvida.

¿Cómo piensas que las empresas pueden contribuir a la mejora de la sociedad y cuál es el papel que juegan las empresarias en este aspecto?

Evidentemente generando empleo estable y de calidad para los vecinas y vecinos de Móstoles, y reinvirtiendo el valor generado en acciones económicas y sociales que mejoren el bienestar de todas y todos.

¿Cuál es tu opinión sobre la situación actual del comercio en Móstoles y cómo crees que se puede mejorar?

Aunque actualmente estamos en una situación de colaboración entre nuestra Federación de Comerciantes, las Asociaciones que la componen y el Ayuntamiento, con los cuales se está ayudando a dinamizar y revitalizar el sector comercial y empresarial,  la realidad sigue siendo muy compleja por la situación de precariedad económica de muchas familias, y de la presión impositiva y de costes que caen sobre nuestra actividad, por lo que tenemos que seguir trabajando en la defensa del comercio local y esta defensa debe ser real, elaborando planes destinados a evitar agravios comparativos con otras actividades económicas que se realizan en el municipio y que requieren una equiparación para poder competir en igualdad, buscando soluciones para paliar los cierres, que llevan consigo la pérdida de puestos de trabajo y bienestar así como un incremento de la inseguridad, en formas de ayudas y subvenciones y facilitando la apertura de nuevos negocios así como el cambio de actividad.

¿Qué consejos le darías a las mujeres que quieren tener éxito en el mundo empresarial y al mismo tiempo compaginar la vida personal y participar en acciones solidarias?

Que persigan su sueño y se olviden de ser una mujer 10, que por el hecho de ser mujer ya lo son, porque somos personas con nuestras debilidades y fortalezas, con nuestros defectos y virtudes, que con ganas y perseverancia lo pueden conseguir todo, que dejen a un lado sentirse constantemente evaluadas, porque nosotras todo lo podemos lograr, y para ello no debemos renunciar a nada si sabemos optimizar el tiempo y rodearnos de personas que crean en nosotras, nos apoyen y colaboren en nuestro proyecto.

¿Cuál ha sido el mayor logro que has conseguido en tu carrera hasta ahora y cómo lo has conseguido?

Haber sabido reinventarme en lo profesional y en lo personal, poder seguir ayudando a nuestros clientes 32 años después, pese a todas las dificultades y trabas, y haber educado a mis dos hijas en los valores que mis padres me transmitieron a mí.

Y por poner un broche final, un mensaje a todos los lectores de Sur Madrid.

Muchas gracias a todas las personas que pensaron en mi para este galardón, y especialmente a la Concejalía de Igualdad, y al Ayuntamiento de mi ciudad. Seguiré participando de forma activa en la elaboración y puesta en marcha de acciones que ayuden a conseguir la igualdad real de las mujeres y de todos los colectivos más desfavorecidos, además de aquellas que promuevan el desarrollo del comercio local, trabajando cada día por y para Móstoles.

También y por el mismo motivo, os dejamos la entrevista en Onda Cero

“Tres mujeres de Móstoles han recibido un importante reconocimiento por su trabajo a favor de la igualdad y de la defensa de los derechos de las mujeres. Recibimos a Chelo García, presidenta de ACEPA y nos lo cuenta todo.”

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24 marzo, 2023No comments,
El Gobierno de Móstoles reitera su apoyo al sector de la hostelería frente a la COVID-19

El Gobierno local ha adoptado varias medidas, como la suspensión de las tasas de veladores y terrazas o la flexibilización de la ordenanza para la ampliación de los espacios de terrazas, para rebajar las cargar fiscales de la hostelería y sigue trabajando para ayudar al colectivo.

La asociación de comerciantes, empresarios y profesionales de la ciudad, ACEPA Móstoles, a través de ACEPA Hosteleros, en la que se dan cita más de 60 asociados, ha trasladado su agradecimiento al Gobierno Local y ha reconocido todo el esfuerzo que están realizando para ayudar a la hostelería. En una carta, la asociación agradece las medidas tomadas por el actual Gobierno Local orientadas a aliviar los efectos negativos que causan las restricciones establecidas por las autoridades sanitarias para contener la expansión del virus.

La presidenta del colectivo, Chelo García Parra, asegura que desde el inicio de esta pandemia el Ayuntamiento ha mantenido con ACEPA y los hosteleros que representa una comunicación diaria, «consultándonos- dice- continuamente aquellas medidas que nos han afectado y a los comercios en general, apoyando las iniciativas que ha presentado ACEPA».

El Gobierno de Móstoles, a través de la Concejala de Presidencia responsable del área de empleo, Rebeca Prieto, ha mantenido conversaciones esta mañana con un representante de una asociación de hosteleros, que ayer se manifestó para denunciar la difícil situación que está pasando el sector, uno de los más afectados por la crisis de la COVID-19.

La Alcaldesa, Noelia Posse, y la Concejala intervenían ayer en el Pleno de la Corporación en el momento de la concentración, por lo que no pudieron recibirles. Hoy les han trasladado el apoyo y la solidaridad del Gobierno Local con el sector. Un colectivo con el que el Ayuntamiento de Móstoles ha estado volcado desde el primer momento. El Gobierno de Móstoles eliminó la tasa de terrazas y veladores para el año 2020, además ha flexibilizado la ordenanza para ampliar los espacios de las terrazas, ha modificado el calendario de pago de impuestos y ha aprobado, entre otras medidas, un fondo de 350.000 euros para ayudar a PYME y autónomos. Además, puso en marcha el programa #JuntosNosReactivamos para ayudar al sector a reactivarse y garantizar la seguridad de los clientes tras el Estado de Alarma.

La Concejala les ha asegurado que las puertas del Ayuntamiento siempre están abiertas para recibirles y les ha emplazado a una reunión. Además, les ha trasladado que la prioridad del Ejecutivo Local es garantizar el bienestar de todos los ciudadanos y doblegar la curva de contagios, pero las medidas impuestas por la Comunidad de Madrid, no han sido consensuadas con el Ayuntamiento y el equipo de Gobierno se ha enterado de las restricciones de un día para otro a través de los medios, al igual que el resto de ciudadanos.

El Gobierno Local seguirá trabajando en medidas para ayudar, no solo a la hostelería, sino a todos los colectivos profesionales que se están viendo afectados por la actual crisis sanitaria.

Fuente: Sur Madrid

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23 octubre, 2020No comments,
Compartimos los Agradecimientos

Desde la Fundación Erik Lövaas para el Autismo y desde el Hospital Infanta Cristina nos envían un video de agradecimiento que queremos compartir con todos vosotros.

Desde Acepa Móstoles no sólo queremos reconocer vuestra labor, sino daos las gracias a vosotros por el trabajo que hacéis durante todos los días del año y por supuesto, trasmitiros nuestra más sincera admiración y nuestro aplauso.

Fundación Erik Lövaas para el Autismo

Hospital Infanta Cristina

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28 mayo, 2020No comments